仕事と子育ての支援制度

ママさん警察官大奮闘!

職場復帰後、
これまで以上に働く喜びを感じています。

巡査長
《平成20年4月採用》

長男の育児休業を取得中に長女を妊娠。職場復帰せずに長女の産前・産後休暇、育児休業を続けて取得しました。そのお陰で、4年半もの間家庭に専念することができ、子供の成長を間近で見守ることができました。
長男が5歳、長女が2歳になり仕事に復帰した今、慌ただしい毎日で時間が足りないと思うこともありますが、家事は便利家電を活用して時短を心がけ、効率重視で動いています。私が笑顔でいれば家族も笑顔でいられるため、心の余裕を持つようにしています。
勤務中は仕事に専念できるため、これまで以上に働く喜びも感じています。
私は就職する際、結婚や出産後の自分を想像もしていませんでした。実際にその立場になり、家庭と育児が両立できる充実した子育ての支援制度があること、周囲からの協力がとてもありがたく感じます。

イクメン警察官大奮闘!

仕事に全力投球しながら、
育児も思う存分楽しみたいです。

3歳の長男と0歳の次男がおり、子育て真っ最中です。現在の趣味はズバリ「育児」。子供と公園で遊んだり、日帰り入浴に行くことが、私のストレス解消になっています。私が育児に積極的に参加できるのは、男性にも優しい各種支援制度と温かい職場環境があるからこそ。子供が体調を崩したときには、特別休暇を取得して看病に当たることもあります。
時には仕事が忙しく、妻に負担をかける時もありますが、そんなときこそ夫婦間でこまめに連絡を取り、休日には妻に思いっきりリフレッシュしてもらうことを心がけています。
仕事も家庭も周囲の理解や協力があってこそ成り立つもの。仕事に全力投球しながら、育児も思う存分楽しみたいです。

警部補
《平成7年10月採用》

■職場復帰支援プログラム

育児休業からの復帰を支援する研修
長期間仕事から離れていても安心して仕事に復帰できるよう、職場でサポートします。
育児休業からの復帰時の配属先希望
復帰時に勤務希望調査を行い、本人の意向をできる限り考慮して配属先を決定します。
育児休業手当
育児休業を取得した場合、原則、子供が1歳に達する日まで支給されます。
育児費用の助成
育児用品を購入、レンタルした場合やベビーシッターを利用した場合に助成があります。

仕事と子育ての両立のために利用できる制度

男性・女性ともに育児への参加ができるように子供の年齢に応じた休暇制度等を利用できます。

お問合せContact

北海道警察本部採用センター

フリーダイヤル:0120-860-314

〒060-8520 札幌市中央区北2条西7丁目
Tel.011-251-0110(内線2656/2657)